CONVOCATORIA DE SELECCIÓN DE PERSONAL: INTERNA / PÚBLICA
Gestión de Servicios para la Salud y Seguridad en Canarias S.A., empresa pública del Gobierno de Canarias que gestiona el Centro Coordinador de Emergencias y Seguridad (CECOES 1-1-2) y el Servicio de Urgencias Canario (SUC), selecciona personal para cubrir el siguiente puesto de trabajo temporal:
Denominación del puesto de trabajo: ENFERMERO ASISTENCIAL DE RECURSOS AEREOS
Categoría: ENFERMERO ASISTENCIAL DE RECURSOS AEREOS
Nº de puestos a contratar: 1 a media jornada.
Localización: Las Palmas
Tipo de contrato: contrato de sustitución temporal. Contratación que finalizará cuando cese la causa de sustitución, o por transcurso del plazo máximo o cuando exista personal de la lista de reserva disponible, o bien cuando se celebre el proceso de selección de la categoría originando lista de reserva.
Tiempo estimado de duración del contrato: Durante la reducción de jornada del trabajador que ocupa el puesto.
Requisitos generales:
CONDICIONES DEL PUESTO OFERTADO
DEPENDENCIA
Unidad: Coordinación Asistencial
División: SUC LPA
MISIÓN
El Enfermero de los Recursos Aéreos tendrá la tarea de dar una asistencia sanitaria de calidad tanto en incidentes primarios como en traslados interhospitalarios, de acuerdo a los protocolos de trabajo internos del SUC y a los estándares de las sociedades científicas. Además, debe prestar apoyo al personal de coordinación y Salas Operativas directamente en una emergencia o lugar del incidente en el que se haya establecido un puesto de mando.
Los interesados podrán enviar su currículum vitae acompañado de la documentación acreditativa de titulación, experiencia profesional, formación, etc., a través de la oficina digital de GSC, accediendo a la web: https://gsc-112.laycos.net?jas=481b3294c6451bba043b7cdb3866f494
Deberán cumplimentar el formulario “Solicitud de admisión a procedimiento de selección de personal” que figura en la citada web, copia del cual les llegará al correo electrónico que indiquen en su solicitud a modo de acuse de recibo.
Proceso de selección circunstancial y coyuntural. No se trata de un proceso de selección que genere una lista de contratación, por cuya razón no se dará respuesta a las solicitudes de los candidatos no seleccionados.
Plazo máximo: 5 días naturales (contados desde la fecha de publicación de la presente convocatoria).
En Las Palmas de Gran Canaria, a 18 de enero de 2022
Elías Castro Feliciano
Director de la División de Recursos Humanos y Relaciones Laborales