CONVOCATORIA DE SELECCIÓN DE PERSONAL: INTERNA / PÚBLICA
Gestión de Servicios para la Salud y Seguridad en Canarias S.A., empresa pública del Gobierno de Canarias que gestiona el Centro Coordinador de Emergencias y Seguridad (CECOES 1-1-2) y el Servicio de Urgencias Canario (SUC), selecciona personal para cubrir el siguiente puesto de trabajo temporal:
Denominación del puesto de trabajo: GESTOR OPERATIVO
Categoría: GESTOR OPERATIVO
Nº de puestos a contratar: 1
Localización: Las Palmas
Tipo de contrato: contrato de sustitución temporal. Contratación que finalizará cuando cese la causa de sustitución, o por transcurso del plazo máximo o cuando exista personal de la lista de reserva disponible, o bien cuando se celebre el proceso de selección de la categoría originando lista de reserva.
Tiempo estimado de duración del contrato: Por movilidad funcional del trabajador titular del puesto.
Requisitos generales:
CONDICIONES DEL PUESTO OFERTADO
DEPENDENCIA
Unidad: Sala Operativa 1-1-2
División: CECOES LPA
MISIÓN
Conocer los elementos, funcionalidad y características principales de los sistemas de telefonía (infraestructuras VoIP); radiocomunicaciones (sistemas TETRA, PMR o DMR); entornos informáticos corporativos a nivel de usuario y sus requerimientos; electricidad básica y sus diferentes componentes; elementos integrados en un CPD, todo ello para la gestión básica de dichos sistemas y ser capaz de dar una primera respuesta técnica ante determinadas contingencias en alguno de estos sistemas. Además, apoyar a los técnicos sectoriales de las Salas Operativas y Coordinador Multisectorial en las labores de coordinación de los servicios de la División del CECOES 1-1-2.
Los interesados podrán enviar su currículum vitae a la siguiente dirección de correo electrónico acompañado de la documentación acreditativa de titulación, experiencia profesional, formación, etc. contratoscecoes@gsccanarias.com
Asimismo, deberán remitir adjunto al CV el formulario “Impreso normalizado de solicitud de admisión a procedimiento de selección de personal” que se incluye en la presente comunicación de oferta de empleo, debidamente firmado.
No se admitirán solicitudes sin el referido formulario debidamente firmado.
Plazo máximo: 48 horas (contadas desde la fecha de publicación de la presente convocatoria), cerrándose alternativamente dicho plazo en el momento en que se reciban las primeras 10 candidaturas al puesto ofertado.
El resultado del listado de candidatos admitidos se mantendrá vigente durante 90 días contados desde la fecha de finalización del proceso de selección.
En Las Palmas de Gran Canaria, a 27 de julio de 2021
Elías Castro Feliciano
Director de la División de Recursos Humanos y Relaciones Laborales
(firmado digitalmente – Ver documentación anexa)