CONVOCATORIA DE SELECCIÓN DE PERSONAL: INTERNA / PÚBLICA
Gestión de Servicios para la Salud y Seguridad en Canarias S.A., empresa pública del Gobierno de Canarias que gestiona el Centro Coordinador de Emergencias y Seguridad (CECOES 1-1-2) y el Servicio de Urgencias Canario (SUC), selecciona personal para cubrir el siguiente puesto de trabajo temporal:
Denominación del puesto de trabajo: GESTOR DE RECURSOS
Categoría: GESTOR DE RECURSOS
Nº de puestos a contratar: 1
Localización: Las Palmas
Tipo de contrato: contrato de sustitución temporal. Contratación que finalizará cuando cese la causa de sustitución, o por transcurso del plazo máximo o cuando exista personal de la lista de reserva disponible, o bien cuando se celebre el proceso de selección de la categoría originando lista de reserva.
Tiempo estimado de duración del contrato: Por movilidad funcional del trabajador titular del puesto.
Requisitos generales:
CONDICIONES DEL PUESTO OFERTADO
DEPENDENCIA
Unidad: Coordinación Sala Operativa LPA
División: CECOES
MISIÓN
La tarea que debe acometer el Gestor en las salas operativas del CECOES 1-1-2 es la de conocer la situación de operatividad y disponibilidad de los recursos de emergencias, activarlos y realizar un seguimiento de la actuación de estos, prestar apoyo al personal de coordinación y Salas Operativas directamente en una emergencia o lugar del incidente en el que se haya establecido un puesto de mando.
La Coordinación Operativa en Emergencias comporta un trabajo en equipo de los propios profesionales del sector con la finalidad de garantizar una adecuada respuesta a las demandas de auxilio y una correcta actuación ante las emergencias/urgencias, los incidentes rutinarios y no rutinarios.
Los interesados podrán enviar su currículum vitae acompañado de la documentación acreditativa de titulación, experiencia profesional, formación, etc., a la siguiente dirección de correo electrónico: contratoscecoes@gsccanarias.com
Asimismo, deberán remitir adjunto al CV el formulario “Impreso normalizado de solicitud de admisión a procedimiento de selección de personal” que se incluye en la presente comunicación de oferta de empleo, debidamente firmado.
No se admitirán solicitudes sin el referido formulario debidamente firmado.
Plazo máximo: 48 horas (contadas desde la fecha de publicación de la presente convocatoria), cerrándose alternativamente dicho plazo en el momento en que se reciban las primeras 10 candidaturas al puesto ofertado.
El resultado del listado de candidatos admitidos se mantendrá vigente durante 90 días contados desde la fecha de finalización del proceso de selección.
En Las Palmas de Gran Canaria, a 28 de abril de 2021
Elías Castro Feliciano
Director de la División de Recursos Humanos y Relaciones Laborales